• Портал государственных услуг Российской Федерации
  • Оставить отзыв
  • Портал ФСС
  • Шлюз приёма расчёта форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Фонд социального страхования РФ
  • ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Поисково-мониторинговая система Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Федеральная налоговая служба
  • Официальный интернет-портал
  • Многофункциональный центр
  • Официальная Россия
  • Государственные услуги
  • Официальный сайт РСО-А
  • Министерство здравоохранения РСО-А
  • Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации
  • Федеральная служба судебных приставов РСО-А
  • Федеральная служба судебных приставов РФ

Новости

21.09.2021

В Северной Осетии региональное отделение ФСС обеспечило подростка протезами предплечья с внешним биоэлектрическим программным управлением

Региональное отделение Фонда по Республике Северная Осетия-Алания обеспечило современными протезами предплечья подростка, потерявшего  обе руки в результате удара током. Протезы предплечья типа  Hero Arm  оснащены  биоэлектрическим пропорциональным программным управлением, с формоприспосабливаемой кистью и обладают возможностью переключения от мио-сигналов на 6 различных вида схватов.  Протезная система изготовлена индивидуально под пользователя методом 3D печати на основе отсканированной 3D модели слепка культи и оснащена регулируемой системой крепления. Протезная система имеет 4 электропровода, с помощью которых происходит перемещение пальцев протезной кисти.

Контракт был заключен  с  научно-производственной фирмой, входящей в состав Ракетно-космической корпорации «Энергия» имени С.П. Королева. В основе созданного фирмой комплекса протезирования лежат научные наработки, новейшие технологии и материалы, используемые в разработке космической техники. Цена контракта – 3,4 млн рублей.

21.09.2021

С 2022 года пособия по беременности и родам будут выплачиваться проактивно

С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

Для того, чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда. С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком - ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка - из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка

17.09.2021

Интервью Врио Председателя Фонда социального страхования Российской Федерации А.П. Поликашина.

В сентябрьском выпуске периодического печатного издания Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ «Про ФСС» опубликовано интервью Врио Председателя Фонда социального страхования Российской Федерации А.П. Поликашина.

Полный текст интервью доступен по ссылке скачать

17.09.2021

Антиковидные меры разрешено возместить за счет средств ФСС

19 сентября вступает в силу новая редакция Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний персонала.

Новшества данной версии – расширение перечня оплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования процедур с учетом антиковидных мероприятий.

Согласно п.3.1, возможно возместить расходы на приобретение одноразовых масок, респираторов, лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов, одноразовых халатов; приобретение дезинфицирующих средств для рук в виде салфеток и антисептиков. Если антисептик размещен в дозирующем устройстве – его тоже можно включить в перечень возмещения.

Оборудование помещений организации либо транспортных средств рециркуляторами воздуха или обеззараживающими системами также входит в перечень. Бесконтактная термометрия персонала и проведение лабораторных исследований на наличие активного вируса COVID-19 или антител к нему – тоже в списке.

Для обоснования перед Фондом приобретенных средств следует подготовить сведения о сроках годности изделий, сертификаты соответствия или деклараций на них, регистрационные удостоверения на рециркуляторы и тест-системы. Все копии следует заверить печатью организации.

Кроме того , следует составить заявление, оформить план фин.обеспечения по образцу и приложить к пакету документов копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда из СОУТ, либо выписку из коллективного договора.

С учетом запоздалости изменений срок приема документов во многих региональных подразделениях продлен до 1 октября.

06.09.2021

Только электронный формат

С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться только в электронном виде.

  Таким образом, с 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).

   Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы работникам предоставлять не требуется.

  Для приема ЭЛН на оплату достаточно получения только его номера – по телефону, по электронной почте, лично.

  Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг получают информационные сообщения о своих ЭЛН, а также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/ - вход с логином и паролем от портала Госуслуг).

  Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке http://fss.ru/ru/fund/download/55818/index.shtml). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности. 

  Также обращаем внимание работодателей на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС РФ для работодателей – «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью можно осуществлять взаимодействие с ФСС РФ в электронном виде, как для получения информации об ЭЛН, так и по работе в рамках механизма «Прямые выплаты».

03.09.2021

Изменен регламент регистрации индивидуального предпринимателя (ИП)-работодателя в ФСС

С 31 июля 2021 года при регистрации индивидуального предпринимателя (ИП) в Фонде социального страхования в качестве работодателя не понадобятся копии трудовой книжки и трудового договора первого работника.

Изменения коснутся только тех страхователей, которые на день подачи заявления о регистрации или снятии с регистрационного учета представили в Пенсионный фонд сведения по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений»

Такая же норма будет действовать и при снятии ИП с учета как работодателя. Страхователи не предоставляют копии документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для снятия с регистрационного учета (прекращение действия трудового договора с последним из принятых работников).

Соответствующие поправки внесены  Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.04.2021 № 144 «О внесении изменений в Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей – физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, утвержденный приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 215».

02.09.2021

Утверждены правила возмещения работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Правительство Российской Федерации утвердило Правила возмещения из Фонда социального страхования  расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям детей-инвалидов. Новые правила начнут действовать с 1 января 2022 года.

 Возмещение расходов осуществляется региональным отделением ФСС при представлении работодателем соответствующего заявления и копии приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Региональное отделение ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения вышеназванных документов принимает решение либо о возмещении расходов работодателю, либо об отказе.

Если принято положительное решение, то в течение 2 рабочих дней со дня принятия этого решения денежные средства будут перечислены на расчетный счет работодателя.

Если при проверке расходы не будут подтверждены документами (подтверждены неправильно оформленными документами), будет вынесено решение об отказе в возмещения таких расходов.

Напомним, что Трудовым законодательством гарантированы дополнительные 4 дня в месяц родителям (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ). Эти дни оплачиваются по среднему заработку работодателем, который впоследствии может вернуть на свой расчётный счёт выплаченные средства из территориального органа ФСС.

01.09.2021

С 1 июля изменился порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

С 1 июля 2021 года Фондом социального страхования Российской Федерации не выплачивается единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности.

          Начиная с этой даты, указанное пособие женщинам станет ежемесячным, а не единовременным, и будет назначаться и выплачиваться Пенсионным фондом Российской Федерации         , независимо от того, трудоустроена женщина или нет. Получить указанное пособие можно будет только при соблюдении определённых условий, которые закреплены в Федеральном законе от 26 мая 2021 г. № 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

          Однако, если право на единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности возникло до 1 июля 2021 года, оно будет выплачиваться по старым правилам.

 

 

01.09.2021

Больничные по уходу за детьми –по новым правилам

В соответствии с поручением Президента России  с 1 сентября 2021 года больничные по уходу за ребёнком до 8 лет будут оплачиваться по новым правилам. Размер такого пособия больше не будет зависеть от стажа и составит 100% среднего заработка.

Решение не затронет работодателей – больничные будут оплачиваться напрямую региональным отделением Фонда социального страхования. Родителям не придётся оформлять какие-либо дополнительные документы. Все расчёты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа.

Новая мера направлена на поддержку молодых родителей, которые ещё не успели набраться трудового опыта. Сейчас размер пособия по уходу за ребёнком, как и всех остальных больничных, напрямую зависит от продолжительности стажа. Если он менее 5 лет – за больничный выплачивают 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%. И только при стаже более 8 лет за больничный заплатят 100% среднего заработка. При этом, молодые родители не всегда имеют такой стаж работы, а больничные им приходится брать по несколько раз в год.

Адрес:
362039 Республика Северная Осетия Алания г.Владикавказ ул.Галковского 237"А"
Схема проезда

счетчик посещений
Телефоны Режим работы

Горячая линия по предупреждению распростронения коронавируной инфекции

тел. 8 (8672) 57-97-20

Приёмная
тел. 8 (8672) 50-60-71

тел. 8 (8672) 57-50-58

Реализация проекта "Прямые выплаты"

тел. 8 (8672) 50-60-59, 50-60-79, 57-96-94

Телефоны горячей линии: 

тел. 8 (8672) 57-97-17 - Правовой отдел
тел. 8 (8672) 57-98-57 - Контрольно-Ревизионный отдел

тел. 8 (8672) 50-60-53 - Группа по обеспечению Санаторно-Курортного лечения

тел. 8 (8672) 57-96-72 - Группа по обеспечению Санаторно-Курортного лечения

тел. 8 (8672) 50-60-61 - Отдел Администрирования Страховых Взносов

тел. 8 (8672) 57-99-64 - Отдел Обеспечения ТСР

Противодействию коррупции

тел. 8 (8672) 57-99-70 - Организационно-Кадровый отдел

Персональный информационный навигатор

тел. 8 (8672) 50-60-77 - Отдел Обеспечения ТСР

Поддержка проекта ЭЛН

тел. 8 (8672) 50-60-74 - По вопросам программного обеспечения

тел. 8 (8672) 57-97-20 - По вопросам заполнения медицинской части листка нетрудоспособности

тел. 8 (8672) 57-98-58 - По вопросам расчетной части

 

 

Понедельник-Четверг 

с 9:00 до 18:00

Пятница      

с 9:00 до 16:45

Выходные дни 

Суббота, Воскресенье

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021